Asystent rodziny

W ramach funkcjonowania Ośrodka Pomocy Społecznej Gminy Domaszowice pracuje asystent rodziny, który swoje działania realizuje zgodnie z przepisami ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.

Asystent rodziny to osoba, która w określonym i ustalonym z rodziną czasie wspiera ją tak, aby w perspektywie nabyła umiejętności do samodzielnego pokonywania trudności życiowych, zwłaszcza dotyczących opieki i wychowania dzieci. Rola asystenta rodziny polega na wspieraniu rodziny, aby samodzielnie mogła pokonywać trudności życiowe, zwłaszcza dotyczące opieki i wychowania dzieci. Asystent towarzyszy rodzicom we wprowadzeniu zmian w ich myśleniu oraz zachowaniu koniecznych do tego, aby środowisko rodzinne sprzyjało bezpieczeństwu i prawidłowemu rozwojowi dzieci. Nadrzędnym celem jego pracy jest osiągnięcie przez rodzinę podstawowego poziomu stabilności życiowej, która umożliwi jej prawidłowe wychowanie dzieci.

Po przeprowadzeniu przez pracownika socjalnego rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz dokonaniu analizy sytuacji rodziny i uzyskaniu zgody ze strony Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Domaszowicach, rodzina może zostać objęta wsparciem asystenta rodziny. Praca z rodziną jest prowadzona także w przypadku czasowego umieszczenia dziecka poza rodziną.

Główne obszary współpracy asystenta z rodziną:

1. Poprawa warunków socjalno-bytowych:

• • doradztwo w zakresie prowadzenia gospodarstwa domowego;

  • trening budżetowy;

  • trening czystości;

  • wspieranie w sprawach dotyczących sytuacji zdrowotnej członków rodziny;

  • pomoc w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych;

  • pomoc w poszukiwaniu pracy;

  • pomoc w załatwianiu spraw w urzędach oraz instytucjach.

2. Relacje w rodzinie:

• • pomoc w angażowaniu członków rodziny w sprawy bieżące (podział obowiązków);

  • pomoc w budowaniu prawidłowych relacji między członkami rodziny;

  • pomoc w rozwiązywaniu problemów i konfliktów rodzinnych;

  • doradztwo w zakresie prawidłowego komunikowania się (rozmowy).

3. Problemy opiekuńczo – wychowawcze:

• • pomoc w budowaniu prawidłowego wzorca rodzica;

  • wzmacnianie kompetencji rodziców;

  • budowanie umiejętności opiekuńczo - wychowawczych rodziców;

  • pomoc w organizowaniu wolnego czasu;

  • pomoc w egzekwowaniu obowiązku szkolnego;

  • doradztwo w zakresie umiejętnego stawiania granic;

  • pomoc w budowaniu systemu zasad rodzinnych;

Zadania asystenta rodziny określone są w art. 15 ust. 1 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, do których w szczególności należą:

• • opracowanie i realizacja określonego planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym;

  • opracowanie we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej;

  • udzielenie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;

  • udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;

  • udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;

  • udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;

  • wspieranie aktywności społecznej rodzin;

  • motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;

  • udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;

  • motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;

  • udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych;

  • podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;

  • prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;

  • realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem”;

  • prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;

  • dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku i przekazywanie tej oceny kierownikowi OPS;

  • monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;

  • sporządzanie na wniosek sądu opinii o rodzinie i jej członkach;

  • współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;

  • współpraca z zespołem interdyscyplinarnym, grupami roboczymi lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.